Критерії оцінки порушень і консультацій

№ з/п	Характер порушень	Розмір штрафу (бали)
1	Неправильне виконання облікових операцій	від 1 до 2
2	Недостатнє володіння основними положеннями законодавчих і нормативних документів	від 0,5 до 2
3	Арифметична (ні) помилка (ки)	від 0,2 до 1
4	Недостатня ініціативність	від 0,5 до 1
5	Помилки при оформленні документів	від 0,5 до 3
6	Штрафи за кожну отриману консультацію	від 0,5 до 1

Оцінювання роботи учасників гри імітованих підприємств визначають та обґрунтовують організатор та головний бухгалтер підприємства ТОВ «Рівас» з врахуванням зауважень працівників, які приймають документи в роботу.

Результати оцінювання роботи учасника за кожним етапом заносяться в таблицю по визначенню підсумку балів за участь в роботі.