Принципи та норми моральної поведінки керівника
Висновки
Спілкування є однією з центральних проблем, крізь призму якої вивчаються питання сприймання й розуміння людьми одне одного, лідерство й керівництво, згуртованість і конфліктність, міжособистісні взаємини та ін. Спілкування допомагає глибше розглянути процес міжособистісної взаємодії та міжособистісних взаємин
Інтерес до спілкування виявляють представники різних наук, бо воно є багатовимірним, багаторівневим феноменом. філософи, наприклад, аналізують спілкування як спосіб реалізації суспільних відносин, розглядають його як вид діяльності, де фіксуються субєкт-субєктні відносини, досліджують вплив спілкування на формування особистості. Саме вони наголосили на необхідності усвідомлення значущості іншого і цінність звернення до нього як до рівноправного та відповідального субєкта. Дослідження проблем спілкування в загальнофілософському плані є методологічною основою, на якій базується вивчення цього феномену в інших наукових дисциплінах, наприклад, в етиці, психології, соціології, медицині, педагогіці.
Отже, спілкування -- це міжособистісна та міжгрупова взаємодія, основу якої становить пізнання одне одного і обмін певними результатами психічної діяльності (інформацією, думками, почуттями, оцінками тощо). Іншими словами, спілкування -- це взаємодія двох або більше людей, спрямована на узгодження і обєднання зусиль з метою налагодження взаємин та досягнення загального результату.
Список використаної літератури
1. Шевчук С. Українське ділове мовлення. - К.: Атіка, 2004. - 592 с.
2. Етика / ред. Лозовой. - М., 2003.
3. Крижанская Ю. Третьяков В. Грамматика общения. - М., 1990. - 325 с.
4. Орбан-Лембрик Л. Е. Психологія управління. - Івано-Франківськ, 2001
5. Равич М. Этикет. СПб, 1999.
6. Рыданова Й.Й. Основы педагогики общения. -- М., 1998.
7. Самоукина Н.В. Игры, в которые играют. Психологический практикум. -- 1996.
8. Соціологія / ред. М. Городяненка. - К., 2002.
9. Этикет. - К., 1998.