Управленческая этика

контрольная работа

1. Этика поведения руководителя при приеме сотрудников на работу.

2. Этика поведения руководителя при увольнении сотрудника с работы.

3. Кадровое собеседование.

На мой взгляд, данная тема является актуальной в наше время, так как многие руководители считают умения вести разговор правильно и выполнять этикет с подчиненными или устраивающимися на работу совсем не нужным и не обязательным. В представленной работе, я привела требования и комментарии, которым должен соблюдать и поддерживаться каждый руководитель в любой организации.

Делись добром ;)