Деловые отношения
3.6 Дисциплинарные взыскания
Все сотрудники обязаны подчиняться руководству организации. Обязаны соблюдать трудовую дисциплину.
За совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1. Замечание;
2. Выговор;
3. Увольнение по соответствующим основаниям.
Содержание
- 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- 2.1 Общие положения
- 2.2 Обслуживание
- 2.3 Переговоры
- 3. НОРМЫ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
- 3.1 Порядок взаимоотношений руководителей и подчиненных
- 3.2 Деловая этика
- 3.3 Правила поведения на рабочем месте
- 3.4 Культура внешнего вида
- 3.5 Поощрения за успехи в работе
- 3.6 Дисциплинарные взыскания
- 4. СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ СОТРУДНИКАМ ОРГАНИЗАЦИИ.
- 5.ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Похожие материалы