logo
5

1. Краще простіше 2. Краще показати більше 3. Краще зробити інакше 4. Краще проявити креативний підхід

Готові зображення в електронному вигляді можна знайти на mann – ivanov- ferber.ru/Book026.htm. логін - reader, пароль - charts.

ТРЕНІНГОВОГО ЗАНЯТТЯ № 7

«МОДЕЛЮВАННЯ КРОС – КУЛЬТУРНОЇ ПЕРЕГОВОРНОЇ ПОВЕДІНКИ» - 4 год.

  1. ПРОГРАМА

    1. Міні – лекція «Культурна різноманітність та її сучасні виміри»

    2. Ділова гра «Моделювання крос – культурної переговорної поведінки»

      1. Правила гри

      2. Домашнє завдання

      3. Міні - презентація

      4. Моделювання крос – культурної переговорної поведінки

    3. Підведення підсумків

  1. СУТЬ ДОМАШНЬОГО ЗАВДАННЯ :

Вивчення звичаїв, традицій та практики ведення бізнесу в конкретних країнах світу ( Мексика, Естонія, США, Бангладеш, Туреччина, Франція, Росія, Японія, Великобританія ). Структура завдання: коротка характеристика країни, національні особливості встановлення контакту з зарубіжним партнером, комунікацій, невербальної поведінки в бізнесі, відношення до статусу, влади, часу і графіків, бізнес – протоколу і етикету, культури та корупції, висновок – визначення моделі крос – культурної поведінки в бізнесі, джерела інформації.

  1. ТЕХНОЛОГІЯ ВИКОНАННЯ:

    1. Збір та вивчення інформації

    2. Структуризація інформації

    3. Формалізація результату згідно вимог оформлення

    4. Підготовка міні – презентації ( інтерпретація результату)

  1. ІНСТУМЕНТИ:

    1. Лекційні матеріали та інші джерела інформації

    2. Міні – лекція «Презентація»

  1. ЗВІТ ПРО РЕЗУЛЬТАТИ ДОСЛІДЖЕННЯ :

    1. Визначена форма результатів дослідження згідно вимог