Пособие по соционике

3. Социотип как теоретический инструмент постижения индивидуальных качеств личности

Социотип – это идеальный вариант, эталон, представляющий собой сочетание в человеке изложенных в предыдущем разделе характеристик. Следует иметь в виду, что социотип выступает чисто методическим средством, вспомогательным инструментом постижения свойств личности. Свойства реальной личности определяются не только типом (т.е. определенной структурой блоков сознания), но и соицумом, в котором существует человек, межличностными отношениями, его стремлением к самоусовершенствованию.

Каждый соицотип не является ни хорошим, ни плохим. Это только констатация факта наличия в человеке заложенных природой качеств, которые человек изменить не может. К ним либо необходимо приспособиться, либо осознавая их наличие, ориентироваться и давать более объективную оценку характеру общения. В настоящее время пользуются двумя системами названий социотипов – по Юнгу-Майерс и псевдонимами. Первая система носит логический характер, указывает на совокупность дифференциальных (базисных) признаков личности: рациональность-иррациональность, экстраверсия-интроверсия, логика-этика, сенсорика-интуиция. Установились аббревиатуры этих сложных по произношению названий. Например, ИЛЭ – интуитивно-логический интроверт. Вторая система использует псевдонимы типов, основанные на именах и фамилиях известных людей разных стран и времен. Еще есть одна система названий социотипов, в которой отражены наиболее характерные виды деятельности людей определенного соционического типа. Варианты шифров и названий социотипов приведены в таблице 5.

Таблица 5 Шифры и названия социотипов

Шифр социотипа	Название
Рациональные типы
РЛИЭ- Логико-интуитивный экстраверт	Джек Лондон, Предприниматель
РЛСЭ- Логико-сенсорный экстраверт	Штирлиц , Администратор
РЭИЭ Этико-интуитивный экстраверт	Гамлет, Наставник
РЭСЭ – Этико-сенсорный экстраверт	Гюго, Энтузиаст
РЛИИ- Логико-интуитивный интроверт	Робеспьер, Аналитик
РСЛИ- Сенсорно-логический интроверт	Горький, Контролер
РЭИИ- Этико-интуитивный интроверт	Достоевский, Гуманист
РЭСИ- Этико-сенсорный интроверт	Драйзер, Хранитель
Иррациональные типы
ИСЭЭ – Сенсорно-этический экстраверт	Наполеон, Политик
ИСЛЭ- Сенсорно-логический экстраверт	Жуков, Маршал
ИИЭЭ- Интуитивно-этический экстраверт	Гексли, Психолог
ИИЛЭ-Интуитивно-логический экстраверт	Дон Кихот, Изобретатель
ИСЭИ- Сенсорно-этический интроверт	Дюма, Посредник
ИСЛИ- Сенсорно-логический интроверт	Габен, Мастер
ИИЭИ- Интуитивно-этический интроверт	Есенин, Лирик
ИИЛИ- Интуитивно-логический интроверт	Бальзак, Критик

В совокупности 16 типов людей образуют так называемый социон. Его вид представлен на рис. 1.

Для определения социотипа разработаны несколько вариантов тестов. Можно воспользоваться представленными ранее описаниями людей, обладающих преимущественными соционическими чертами. Можно воспользоваться анкетой, предложенной в приложении А. Далее по тексту дан сокращенный тест определения социотипа (табл. 6).

Логики

Этики

Логики

Интро-верты

Контролер

Хранитель

Гуманист

Аналитик

Рациональный

Мастер

Посредник

Лирик

Критик

Иррациональ-

ный

Экстра-верты

Маршал

Политик

Психолог

Изобретатель

Администратор

Энтузиаст

Наставник

Предприниматель

Рациональный

Сенсорные

Интуитивные

Рис. 1. Полный комплект соционических типов (социон).

При использовании предложенного теста для определения собственного социотипа необходимо пользоваться следующим алгоритмом: а) По левому столбцу выберите «свою» ‑ более соответствующую вашему духовному складу – половину страницы: верхнее или нижнее. Б) По второму слева столбцу – «свою» четверть и т.д. пока не выйдете на конкретный тип личности.

Социотип можно определить и по преобладанию проанализированный в предыдущем разделе характеристик.

Более точно социотип можно определить по тесту, изложенному в приложении А.

Краткие характеристики социотипов представлены в таблице 7.

Таблица 6. Тест для определения соционического типа человека

Безмятежность, свобода от обя-зательств, не-принужденность,плавные коша-чьи движения, случайная удача, приспособление к меняющемуся миру, уловить новые тен-денции, заме-тить предос-тавляющиеся возможности, импульсивность поступков, любознательны

Перспективные возможности, новые сложные задачи, абст-ракция, теория, познание неве-домого, гло-бальный подход к проблемам

Энтузиазм, азарт,

увлеченность

новыми начинаниями

Вдохновляющие идеи

Дон Кихот,

Изобретатель

Интересные люди

Гексли,

Психолог

Воображение, фантазия, глубина понимания, будущее

Скептическое предвидение

Бальзак,

Критик

Эмоциональ-ное

предчувствие

Есенин,

Лирик

Здесь и сейчас! Конкретность, звуки, краски, запахи, все вижу, слышу, готов реагиро-вать, пронзи-тельное ощуще-ние реальности

Воля и целеустремленность, не бояться

трудностей

Стратегия

победы

Жуков,

Маршал

Упоение

власти

Наполеон,

Политик

Внимание, ощущение природы,

искусства,

людей

Холодное упорство

Габен,

Мастер

Теплая доброжелательность

Дюма,

Посредник

Планомерное продвижение, заблаговременная подготовка, систематичная работа, не отложить на последнюю минуту, довести начатое до конца, сделать и полюбоваться результатом, четкие, резкие движения, ответственность за поступки, эмоции, решения

Разум, логический анализ, интеллект, мышление, объективный мир и его законы, наука, техника, производства

Действие, умение совершать разумные поступки

Романтика преодоления

Дж. Лондон,

Предприниматель

Борьба с

хаосом

Штирлиц,

Администратор

Анализ,

умение делать верные

выводы

Истина, справедли-вость

Робеспьер,

Аналитик

Реализм,

внедрение

Горький,

Контролер

Чувства,

понимание

людей, их

потребностей, отношений, любви и ненависти, добра и зла, доброта, эмоции,

симпатии

Буря страстей, не скрывать своих чувств

Романтическая трагедия

Гамлет,

Наставник

Пламенный и радушный

Гюго,

Энтузиаст

Молчаливое переживание, внутренний духовный мир

Сочувствие людской боли

Достоевский,

Гуманист

Неприятие зла, чистота

Драйзер,

Хранитель

Таблица 7. Краткие характеристики социотипов

Название социотипа	Социальная значимость	Характерные черты	Положительные качества	Приемлемые недостатки
1	2	3	4	5
Изо-бре- татель	Предвидение будущего, возможных перспектив развития, генерация идей	Индивидуалистичен, неортодок-сален, серьезный склад ума	Богатое вооб-ражение, стремле-ние к обширным знаниям, развитию интеллекта	Невнимание к деталям протокола
Анали- тик	Глобальный анализ, установление соответствия теории и практики	Прямолинеен, тверд, аскети-чен, очень не-притязателен к материальным благам	Стремление к доскональному знанию предмета, к объективности исследований	Отсутствие мо-бильности, дина-мичности, ис-пытывает труд-ности в налажи-вании контактов
Энту- зиаст	Восприимчивость к новым идеям, проявление энтузиазма к их практической реализации	Эмоционален, общителен, любознателен	Легко вступает в контакт, быстро узнает о всем новом. Хорошо справляется с трудностями	Склонность терять интерес к делу, когда остыла первая увлеченность
Посре- дник	Стремление к гармонизации межличностных и социальных отношений	Мягок, чувствителен, ориентирован на общении с людьми	С готовностью вникает в нужды людей, способ-ствует формиро-ванию дружест-венной атмосфере сотрудничества	Нерешитель-ность в крити-ческие моменты, особенно когда нужно увидеть перспективы
Настав- ник	Воодушевленность идеей, получающей осязаемые, завершенные логические формы	Эмоционален, порывист, способен увлечься и увлечь других	Способен идти на оправданный риск, решителен, настойчив	Склонность дра-матизировать события, недо-верие к непод-твержденным идеям, теориям
Ли- рик	Утонченное восприятие мира, предупреждение людей о назревающей кризисной ситуации	Тревожен, застенчив, ориентируется на общение с людьми	Наделен вообра-жением, интере-суется оригиналь-ными идеями, вос-приимчив к ново-му, гибок в обще-нии.	Непрактичность, необязатель-ность, склон-ность к индиви-дуализму в работе
1	2	3	4	5
Мар- шал	Бескомпромиссность, решительность, волевая целеустремлен-ность в воплощении идеи в практику	Имеет развитое чувство долга, ориентируется на гражданские интересы	Имеет организационные способности, приктический и здравый ум, работоспособен, дисциплинирован	Пренебрежение иногда интере-сами конкретной личности, невосприимчивость к недосказанным идеям
Контролер	Создание и совершенствование организационной структуры	Совестлив, старателен, любит порядок, склонен всего опасаться	Способен дово-дить дело до ко-нца, педантичен, взыскателен	Тенденция трев-ожиться по пус-тякам, нежела-ние представлять коллегам доста-точную свободу действий
Пред-прини-матель	Предприимчивость, освобождение организационной структуры от элементов, имеющих проявление инициативы	Открытость, ироничность, легко вступает в контакт, оптимистичен, жизнелюбив	Прагматичен, нацелен на реализацию идеи в практику, имеет склонность к риску и бизнесу	Склонность к экстравагантным выходкам, вступать в спор по несущественным вопросам
Критик	Критика условий, препятствующих реализации естественных потребностей человека	Трезв, осторожен, в меру эмоционален	Осмотрителен, рассудителен, наделен здравым умом, практичен, настойчивость	Неспособность увлечься самому и увлечь других
Поли-тик	Молниеносная ориен-тация в ситуации, дина-мичность и гибкость, способность к компро-миссу, точной оценке потенциала противника	Динамичен, очень неспо-коен, склонен опережать других, требо-вателен, властен	Напорист, готов бороться с инертностью, неэффективностью	Склонность поддаваться провокациям, раздражитель-ность и нетерпеливость
Храни-тель	Резкое неприятие зла, порока, насилия, непоколебимая стойкость в отстаивании завоеванных позиций и этических ценностей	Стабилен эмоционально в рутинной ра-боте, последова-телен, предусмо-трителен, не до-пускает опро-метчивых шагов	Требователен к себе и другим, работоспособен, имеет волевую целеустремлен-ность, решительно отстаивает свои убеждения	Отсутствие выдержки и терпения в неопределенных ситуациях, нетерпимость к недостаткам других

1	2	3	4	5
Психо-лог	Глубокое проникновение в суть человеческих взаимоотношений, видение возможных альтернатив их улучшения	Обходителен, ненавязчив, не-посредственен, эмоционален, тактичен	Легко налаживает дружеские отно-шения, умеет уп-равлять эмоциями и поведением лю-дей, может под-ержать идею, и увлечься ею, проницателен	Склонность к непродуманным поступкам, по-рой авантю-ризму, нетерпи-мость к рутин-ной работе, час-тая смена увлечений
Гума-нист	Деятельная доброта, милосердие, благотворительность, отстаивает право на автономию внутреннего мира человека	Чуткий, добрый, внимателен к людям, их нуждам, сострадателен	Стремится к объ-ективному ана-лизу, тщательной проработке дета-лей, требователен и взыскателен к себе	Отсутствие решительности и инициативы, требовательности, некоторая застенчивость
Адми-нистратор	Стабилизация мате-риальных условий, усовершенствование системы, рациональное использование ресурсов	Спокоен, уверен в себе, развитое самообладание, ориентирован на устоявшиеся традиции и ценности	Относится к пред-ложениям без предвзятости, со-ответственно их объективной цен-ности, упорно стремится к достижению цели	Умеренные творческие способности в продуцировании нового, неуверенность при поломке старых структур
Мастер	Находчивость и изобретательность в сфере совершенствования системы, производство предметов потребления по законам эстетики	Спокойный, неэмоциональный и хладнокровный, стремится к независимости	Наделен здравым умом, стремится добиться реальной пользы, отличается деловитостью и основательностью в работе	Частое прояв-ление недоверия и скепсиса к лю-дям, чрезмерное упрямство в су-ждениях, неэмо-циональность в общении

Более подробные описания отличительных особенностей социотипов изложены далее по тексту.

Содержание