logo search
КУЛЬТУРОЛОГИЯ УМП для менеджеров

Правила эффективного совещания

  1. Научитесь ставить задачи подчиненным в формате SMART 3.

  2. Проводите четкую селекцию участников совещаний.

  3. Минимум дискуссий. Допустимы уточнения, а не дискуссии.

  4. Провоцируйте сопротивление коллектива на этапе постановки задач, чтобы не было саботажа в процессе их выполнения.

  5. Распределяйте ответственность так, чтобы ее можно было проконтролировать.

  6. Награждайте отличившихся и наказывайте провинившихся при всех.